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Tendances RH

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Le recrutement par les appétences, privilégier l’aimer-faire au savoir-faire / par Francis BOYER - Innovation managériale

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Comment se faire rencontrer des français qui aimeraient de changer de métier mais qui ne savent pas lequel et des entreprises qui peinent à trouver des candidats ?En privilégiant l’aimer-faire (les appétences) au savoir-faire (les compétences).Avant de lire[...]

Ces sept qualités qui caractérisent les meilleurs dirigeants d’entreprise / par Keith Krach - Forbes

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