
Analyse
Une jeunesse plurielle - Enquête auprès des 18-24 ans / Institut Montaigne
VeilleRH
Une enquête riche qui permet de comprendre le rapport à la société et les motivations des jeunes qui seront les salariés de nos entreprises demain. Ou comment mieux les comprendre pour mieux bâtir la relation de travail.
Quelles sont les caractéristiques qui permettent de définir la jeunesse française ? Les 18-24 ans, en 2022, sont-ils en rupture avec les précédentes générations ?
Cette enquête d’une ampleur inédite, réalisée au mois de septembre 2021 auprès de 8 000 jeunes Français, s’intéresse aux difficultés ressenties par la jeunesse française dans la vie quotidienne, à ses orientations sociétales et politiques ainsi qu’aux effets de la crise du Covid-19 sur la vie des jeunes.
https://www.institutmontaigne.org/publications/une-jeunesse-plurielle-enquete-aupres-des-18-24-ans
AUTEURS
Olivier Galland et Marc Lazar
#enquete #jeunesse

Clause de non-concurrence : des conditions sont requises même en l'absence d'un contrat de travail par LUCIE CLAVERIE
Une clause de non-concurrence doit comporter une limitation spatio-temporelle et [...]

Le marché du travail post-Covid / Harvard Business Review / Charlotte Laurent
Quel sera l’impact de la pandémie sur l’emploi d’ici à [...]

"Le courage managérial, une force en période d’incertitude" Valerie Edery / Forbes 19042022
Entre crise sanitaire et grande démission, fatigue ou quête de [...]