Interview
Télétravail : « Les RH doivent garantir l’exercice du droit à la déconnexion » / par Hélène Daher et Rachida Soussi -Focus RH
VeilleRH
Le télétravail s'est imposé depuis deux ans, avec la pandémie de Covid-19. Pour autant, certaines dérives et questions peuvent persister. Quel est le cadre légal défini par le code du travail ? Comment surveiller ses salariés sans porter atteinte à leur vie privée ? Comment assurer le bien-être de ses salariés à distance ? Les réponses d'Hélène Daher, avocate au sein du cabinet Daher Avocats.
Éloge de l'expertise - Marie Botté
"Je constate chaque jour un décalage toujours plus croissant entre [...]
Éloge de l'expertise - Virginie Lalevée, Co-fondatrice de TheChouette
"Les entreprises doivent faire face à de nouveaux défis dans [...]
Oser le courage managérial par Clotilde Croixmarie / Eco121
« Je dois licencier parce que nos résultats ne sont [...]