Télétravail : « Les RH doivent garantir l’exercice du droit à la déconnexion » / par Hélène Daher et Rachida Soussi -Focus RH

Le télétravail s'est imposé depuis deux ans, avec la pandémie de Covid-19. Pour autant, certaines dérives et questions peuvent persister. Quel est le cadre légal défini par le code du travail ? Comment surveiller ses salariés sans porter atteinte à leur vie privée ? Comment assurer le bien-être de ses salariés à distance ? Les réponses d'Hélène Daher, avocate au sein du cabinet Daher Avocats.

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