Interview
Télétravail : « Les RH doivent garantir l’exercice du droit à la déconnexion » / par Hélène Daher et Rachida Soussi -Focus RH
VeilleRH
Le télétravail s'est imposé depuis deux ans, avec la pandémie de Covid-19. Pour autant, certaines dérives et questions peuvent persister. Quel est le cadre légal défini par le code du travail ? Comment surveiller ses salariés sans porter atteinte à leur vie privée ? Comment assurer le bien-être de ses salariés à distance ? Les réponses d'Hélène Daher, avocate au sein du cabinet Daher Avocats.
APRÈS AVOIR IMPOSÉ LE TÉLÉTRAVAIL, LES SALARIÉS VEULENT EN FINIR AVEC LE "9H-18H" / BFM TV
Sur BFM Business, Benoît Serre, vice-président de l'association nationale des [...]
Éric Chevalier (AstraZeneca) : "Le groupe a obtenu le score maximum à l’index de l'égalité professionnelle" par Elsa Guérin / Décideurs Magazine
Pour la seconde année consécutive, AstraZeneca France a obtenu 100/100 [...]
Lumm : «Notre objectif est de démocratiser le sujet du bien-être mental en entreprise» par Alexandre Le Mer / Europe 1
Chaque jour, Alexandre Le Mer reçoit une personnalité qui fait [...]