Interview
Oser le courage managérial par Clotilde Croixmarie / Eco121
VeilleRH
« Je dois licencier parce que nos résultats ne sont pas au rendez-vous ». « Je vais encore devoir confronter ce collègue avec qui je suis en conflit. » « Il va falloir annoncer au client qu’on est contraint d’arrêter le projet sur lequel nous travaillons depuis deux ans. » « En CODIR, j’ai l’impression d’être la seule à réaliser et oser dire ce qui ne va pas. »
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