Analyse
Les 14 fonctionnalités qui font les meilleurs SIRH par Eric St-Jean / LeMagIt
VeilleRH
La demande en matière de logiciels SIRH se développe et se diversifie. Les équipes chargées de la gestion des RH ont à leur disposition de plus en plus de modules : suivi des recrutements, onboarding, portails en libre-service, rémunération, formation et/ou gestion des données RH sont quelques-unes des fonctionnalités qui composent les SIRH modernes.
https://www.lemagit.fr/conseil/Les-14-fonctionnalites-qui-font-les-meilleurs-SIRH
Clause de non-concurrence : des conditions sont requises même en l'absence d'un contrat de travail par LUCIE CLAVERIE
Une clause de non-concurrence doit comporter une limitation spatio-temporelle et [...]
Web Serie : Episode #1 - A quoi pensent les DRH en ce moment ? par Nawal Mrani Alaoui / EY
"Découvrez le premier épisode de notre web-série ""Quel Futur pour [...]
L’art de la communication apaisée : six attitudes pour élever le débat par Vincent Avanzi / Les Echos Entrepreneurs
OPINION - Débattre sans éclats de voix, dans le respect [...]