
Analyse
ENJEUX SOCIAUX DES OPÉRATIONS DE CESSION Par Pauline Carrillo et Laure Dubet

VeilleRH
Les cessions et acquisitions d’entreprises impliquent fortement les directions juridiques et les conseils corporate sur la structuration fiscale, légale et financière de l’opération. La complexité de ces sujets, hors du champ du droit social, ne doit pas conduire les décideurs à faire l’impasse sur les aspects sociaux de ces opérations, qui nécessitent d’être identifiés, anticipés et suivis dans la durée, à l’issue de la finalisation du « deal » sur le plan corporate.
#cession #social #droitdutravail

Le régime social des ruptures conventionnelles va évoluer - Rédaction GdM / La Gazette du Midi Réseau LegalNet
Social. Le régime social des indemnités de rupture conventionnelle et [...]

Le marché du travail post-Covid / Harvard Business Review / Charlotte Laurent
Quel sera l’impact de la pandémie sur l’emploi d’ici à [...]

Web Serie : Episode #1 - A quoi pensent les DRH en ce moment ? par Nawal Mrani Alaoui / EY
"Découvrez le premier épisode de notre web-série ""Quel Futur pour [...]