Décryptage
La moitié des jeunes prêts à démissionner si le 100 % présentiel leur est imposé par Marion Simon-Rainaud / Start Les Echos
VeilleRH
EXCLU // Le marché de l'emploi est en pleine mutation avec de nouvelles attentes qui émergent de la part des salariés, tout particulièrement des jeunes. Démonstration en quelques chiffres saillants.
La proxémie : l’espace dans le non verbal / Virginie GRAZIANI, Apostrof
L’espace que nous mettons entre soi et les autres est [...]
Prestation de conseil en ressources humaines pour les TPE-PME / Ministère du Travail
La prestation de conseil en ressources humaines permet à l'entreprise, [...]
Pas de « grande démission » en France, mais de nouveaux challenges RH Par Brice Faure, Vice-président des Ventes Europe du Sud chez Anaplan / CadreDirigeantMagazine
Alors que le phénomène de « la grande démission » [...]