
Analyse
Réengager ceux qui restent : un enjeu majeur post-restructuration Par Sandrine Rampont / FocusRH

VeilleRH
Les crises sanitaires et géopolitiques engendrent une recrudescence des PSE. Contrairement aux idées reçues, se concentrer sur les collaborateurs qui quittent l'entreprise ne suffit pas. La rapidité du rebond dépend aussi de la capacité à prendre soin de ceux qui restent.

Accident du travail : l’employeur peut le contester en invoquant une maladie antérieure de la victime / Editions Francis LEFEBVRE
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Le Directeur des Ressources Humaines, ce super-héros qui s’ignore Par Ludovic Quema, Directeur Produit Paie & RH chez PRODWARE
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Le marché du travail post-Covid / Harvard Business Review / Charlotte Laurent
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