![Réengager ceux qui restent : un enjeu majeur post-restructuration Par Sandrine Rampont / FocusRH](https://www.elodge.fr/data/cache/Article/picture/view/d/9/48.1654008184.png)
Analyse
Réengager ceux qui restent : un enjeu majeur post-restructuration Par Sandrine Rampont / FocusRH
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VeilleRH
Les crises sanitaires et géopolitiques engendrent une recrudescence des PSE. Contrairement aux idées reçues, se concentrer sur les collaborateurs qui quittent l'entreprise ne suffit pas. La rapidité du rebond dépend aussi de la capacité à prendre soin de ceux qui restent.
![Pénurie de compétences : la grande inquiétude des chefs d'entreprise par Isabelle COUET / Les Echos](https://www.elodge.fr/data/cache/Article/picture/listing/1/9/59.1655382740.png)
Pénurie de compétences : la grande inquiétude des chefs d'entreprise par Isabelle COUET / Les Echos
Plus d'un patron sur deux juge l'environnement de son entreprise [...]
![Le recrutement par les appétences, privilégier l’aimer-faire au savoir-faire / par Francis BOYER - Innovation managériale](https://www.elodge.fr/data/cache/Article/picture/listing/4/8/88.1667232502.jpg)
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Comment se faire rencontrer des français qui aimeraient de changer [...]
![Web Serie : Episode #1 - A quoi pensent les DRH en ce moment ? par Nawal Mrani Alaoui / EY](https://www.elodge.fr/data/cache/Article/picture/listing/5/6/25.1654006219.png)
Web Serie : Episode #1 - A quoi pensent les DRH en ce moment ? par Nawal Mrani Alaoui / EY
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