Analyse
Réengager ceux qui restent : un enjeu majeur post-restructuration Par Sandrine Rampont / FocusRH
VeilleRH
Les crises sanitaires et géopolitiques engendrent une recrudescence des PSE. Contrairement aux idées reçues, se concentrer sur les collaborateurs qui quittent l'entreprise ne suffit pas. La rapidité du rebond dépend aussi de la capacité à prendre soin de ceux qui restent.
Le Directeur des Ressources Humaines, ce super-héros qui s’ignore Par Ludovic Quema, Directeur Produit Paie & RH chez PRODWARE
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Accident du travail : l’employeur peut le contester en invoquant une maladie antérieure de la victime / Editions Francis LEFEBVRE
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Le secret pour être un bon manager ? Être authentique avec ses équipes par Rose Costello / WTTJ
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