Interview
"Les bénéfices d'une politique Handicap volontariste en entreprise" par Alix Decroix / Loptimiste.com
VeilleRH
Toutes les entreprises sont concernées par la question du handicap. Comment mobiliser et sensibiliser les collaborateurs à ce sujet ? Par où commencer ? Quelles sont les difficultés rencontrées par les entreprises dans la mise en place d’une politique handicap ? Pour faire le point, nous avons demandé à Alix Decroix, référente handicap indépendante, de nous parler de son métier et des bénéfices qu’il y a pour toute entreprise, quelle que soit sa taille, à mettre en place ce type de démarche de manière volontaire.
https://loptimisme.pro/les-benefices-dune-politique-handicap-en-entreprise/
Éloge de l'expertise - Anne-Laure Chabolle Bertrand
"Les entreprises et les élus n’ont pas pleinement pris la [...]
Éric Chevalier (AstraZeneca) : "Le groupe a obtenu le score maximum à l’index de l'égalité professionnelle" par Elsa Guérin / Décideurs Magazine
Pour la seconde année consécutive, AstraZeneca France a obtenu 100/100 [...]
Le management tech, levier stratégique pour moderniser le management par David Guillocheau, Directeur Général Zest / La Tribune
OPINION. Les entreprises françaises doivent aujourd'hui relever un défi de [...]