Prospective
Télétravail : comment créer une culture d’entreprise à distance / Harvard Business Review
VeilleRH
Entretenir une culture à distance n'est pas plus compliqué que dans un bureau.
La culture d’une entreprise correspond aux valeurs portées par les individus qui la composent. Elle s’exprime dans le fonctionnement de l’organisation et dans l’ensemble des décisions prises au quotidien. Au-delà de tout projet, de toute hiérarchie et de tout lieu de travail, la culture est le liant qui rassemble les collaborateurs sous la même bannière.
Auteurs : Charles Thomas, Samuel Durand
Future of Work - #14 - Vers une IA au service des projets d’entreprise et de société - Avec Alexandre Pachulski
Objectif Future of Work, c'est le podcast qui décrypte pour [...]
"DÉTRAVAIL" ET GRANDE DÉMISSION... CES PHÉNOMÈNES QUI TOUCHENT AUSSI LA FRANCE par Marina Fabre Soundron
Après les États-Unis, la France enregistre un taux record de [...]
"Ce que pensent vraiment les entreprises du Metaverse" (Enquête Sortlist) par Benoit Zante / influencia.net
Le métavers, simple effet de mode ou évolution majeure de [...]