Décryptage
NOUVELLE CLASSIFICATION DE LA METALLURGIE - Analyse et réflexions / SIACI SAINT HONORE

VeilleRH
Après 6 années de négociation, la nouvelle convention collective de la métallurgie a été adoptée
introduisant un nouveau dispositif unique de classification des emplois.
Après une présentation de l’approche retenue, nous avons analysé les conséquences de cette
classification conventionnelle sur la gestion des emplois du secteur et sur les classifications
internes d’entreprises.
Enfin, nous présentons les moyens qui pourraient être mis en œuvre pour sécuriser le déploiement
de cette classification dans les entreprises.
Retrouvez l'intégralité de cet article en vous inscrivant sur Elodge Connect.
Je m'inscris sur Elodge Connect
Déjà inscrit ? Se Connecter

L’Intelligence Artificielle : quelle place dans le recrutement ? /par Adeline Lajoinie Culture RH
Le recrutement est l’un des[...]

L’expérience collaborateur, une nouvelle priorité au travail par Gilles André / AirZen Radio
Great Place to Work, acteur[...]

Podcast Masterclass : Entreprise et quête de sens, l’inévitable convergence par Caroline Montaigne / Harvard Business Review
The Great Resignation. Ces trois[...]