
Analyse
Clause de non-concurrence : des conditions sont requises même en l'absence d'un contrat de travail par LUCIE CLAVERIE
VeilleRH
Une clause de non-concurrence doit comporter une limitation spatio-temporelle et doit être proportionnée, peu importe le contrat dans lequel elle figure.
https://www.eurojuris.fr/accueil/articles/clause-non-concurrence-dans-pacte-associes-41029.htm

Réengager ceux qui restent : un enjeu majeur post-restructuration Par Sandrine Rampont / FocusRH
Les crises sanitaires et géopolitiques engendrent une recrudescence des PSE. [...]

Le régime social des ruptures conventionnelles va évoluer - Rédaction GdM / La Gazette du Midi Réseau LegalNet
Social. Le régime social des indemnités de rupture conventionnelle et [...]

ENJEUX SOCIAUX DES OPÉRATIONS DE CESSION Par Pauline Carrillo et Laure Dubet
Les cessions et acquisitions d’entreprises impliquent fortement les directions juridiques [...]