
Analyse
Clause de non-concurrence : des conditions sont requises même en l'absence d'un contrat de travail par LUCIE CLAVERIE
VeilleRH
Une clause de non-concurrence doit comporter une limitation spatio-temporelle et doit être proportionnée, peu importe le contrat dans lequel elle figure.
https://www.eurojuris.fr/accueil/articles/clause-non-concurrence-dans-pacte-associes-41029.htm

Avantages sociaux : quelles sont les attentes des salariés en 2023 ? par Adeline Lajoinie / Culture RH
Le monde du travail subit de fortes mutations ces dernières [...]

Ces sept qualités qui caractérisent les meilleurs dirigeants d’entreprise / par Keith Krach - Forbes
Les meilleurs dirigeants d’entreprise présentent plusieurs qualités qui font d’eux [...]

Le régime social des ruptures conventionnelles va évoluer - Rédaction GdM / La Gazette du Midi Réseau LegalNet
Social. Le régime social des indemnités de rupture conventionnelle et [...]