Analyse
Clause de non-concurrence : des conditions sont requises même en l'absence d'un contrat de travail par LUCIE CLAVERIE
VeilleRH
Une clause de non-concurrence doit comporter une limitation spatio-temporelle et doit être proportionnée, peu importe le contrat dans lequel elle figure.
https://www.eurojuris.fr/accueil/articles/clause-non-concurrence-dans-pacte-associes-41029.htm
ENJEUX SOCIAUX DES OPÉRATIONS DE CESSION Par Pauline Carrillo et Laure Dubet
Les cessions et acquisitions d’entreprises impliquent fortement les directions juridiques [...]
Congé de proche aidant : quels salariés sont éligibles et comment le demander ? par Maïté Hellio / Helloworkplace
Destiné aux collaborateurs ayant besoin de temps pour accompagner un [...]
Prud'hommes : la Cour de cassation impose une application systématique du « barème Macron » par Leïla de Comarmond / Les Echos
Des juridictions avaient estimé que la situation de certains salariés [...]